年度的

公司薪酬调查

是时候开始~~

555家由人力资源和社会保障部选择的公司

工资调查需要您的合作

什么是公司工资调查

企业薪金调查是一项由政府定期组织和实施的样本调查，该调查调查企业不同职业的工人的薪水水平以及不同行业企业的劳动成本状况。这是加速建立收入分配监控系统并加深收入分配系统改革的基本工作。

进行公司薪酬调查的重要性

薪资调查对于为支持政府决策薪酬调查公司，指导市场流，提供公共服务和提供资金基础的科学数据支持具有重要意义。每年年底，人力资源和社会保障局使用调查数据来科学发布Zibo人力资源市场的工资指导价格和人工成本信息，为企业提供参考数据以合理地确定其薪水。

调查时间和完成时间限制

2021年公司薪酬状况的调查期指标是从2021年1月1日的0:00到12月31日的24:00。

报告的报告时间于2022年4月20日结束。

调查范围和物体

人力资源和社会保障部使用数据加权将Zibo City的555个企业作为样本企业提取。

调查对象分为两类：一个是在18个行业（90个主要行业）中具有各种注册类型的企业，包括农业，林业，畜牧业和渔业；另一名是工资，其工资是由企业直接支付的。

调查方法

样本企业在线填写数据，打开浏览器登录到网站：并输入企业工资调查系统的登录页面以在线填写报告。

选择的样本公司可以拒绝以薪金信息的机密性为由参加薪资调查吗？

不能。 《中华人民共和国统计法》第7条规定，统计对象，例如州机关，企业，机构东莞侦探事务所，其他组织，个人工业和商业家庭以及个人以及个人，必须按照本法律真实，准确东莞正规的调查公司-公司薪酬调查正在进行〜，准确，完全，及时提供调查所和相关的国家法规。不得提供调查所信息不正确或不完整的统计信息，也不应报告较晚或拒绝报告统计信息。对于不合作的企业，我们将与劳工和社会保障监督部门合作检索和填写数据。

贡献：劳资关系部