我以前工作过，也有过这样的担忧。后来他们给我打电话确认了方便进行背景调查的时间段。他们说会根据和我沟通的时间进行背景调查，还给我发了一份授权信让我填写。我感觉还是非常困难的。他很负责，充分考虑了我现在工作的实际。后来我在完全不影响现有工作的情况下顺利通过了背景调查东莞本地小三调查取证-我还在工作。八方金城的背景调查会影响我现在的工作吗？，顺利加入了新公司。我感觉他们充分沟通并征得了我的同意，这让我更加欣赏他们的服务。

首先需要说明的是，如果你即将加入的公司会对你做背景调查，那么说明它是一家比较正规公司，对于员工招聘有着比较专业、正规操作流程。其次，背景调查是一项非常正常、常见的程序性工作，大多数求职者根本不需要担心。

不过，很多求职者之前可能都经历过第一次背景调查，难免会紧张。那么Nan在这里跟大家分享一下一般背景调查的主要调查有哪些。

1、核对个人基本信息，明确是否存在诚信问题

这里的主要目的是核实应聘者的学历、工作经历、工作起止时间、上一份工作的职位、薪资等，以确保应聘者在面试时没有说谎。这是因为一些求职者会伪造一些信息以获得录用通知。比如之前有一个很热门的新闻，一个没上过大学的人冒充清华大学毕业生，骗取了一个高薪高管职位。

2.核实工作表现和同事的评价，以确定是否有夸大的情况

一些求职者为了美化自己，让招聘人员相信自己是最合适的人选，在面试时常常把一些不属于自己负责的项目或成绩归咎于自己。完善评价。在背景调查过程中，第三方公司将重点核实这些重要内容，以确认申请人是否有任何虚假或夸大的行为。

3.确认财务问题并澄清是否存在道德问题

有些岗位，比如财务、采购、销售等，经常要和金钱打交道。这时候可能会出现洗衣服自用、挪用公款等不可接受的行为，很多人甚至因为这个问题被解雇，在面试时会回避这个问题，但是通过背景调查东莞私家侦探事务所，可以发现是否存在此类问题。

可以发现有正规的调查公司吗，只要上面解释的三类没有问题，背景调查基本都会顺利通过，所以求职者完全不用担心。

职场是个大天地，并不意味着你能力强就可以登顶、一帆风顺。这里有很多门道。

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